IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DI LEMBAGA PELATIHAN KERJA MITRA SAURI
Keywords:
Knowledge Management, Lembaga Pelatihan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi knowledge management di Lembaga Pelatihan Kerja Mitra Sauri. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi knowledge management di Lembaga Pelatihan Kerja Mitra Sauri meliputi proses penciptaan pengetahuan yang dilakukan dengan pelatihan, sosialisasi, dan pemanfaatan media sosial, kemudian proses berbagi pengetahuan dilakukan secara formal dan informal, proses penerapan pengetahuan yang dilakukan secara langsung pada pekerjaan. Implementasi pada kinerja memberikan perubahan pada proses kerja yang lebih efektif dan efisien.
Downloads
References
Dalkir, K. (2005). Knowledge Management in Theory and Practice. Oxford: Elsevier Inc.
Indarti, N., & Dyahjatmayanti, D. (2014). Manajemen Pengetahuan: Teori dan Praktik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Kaswan, M. M. (2018). Organisasi Pembelajar Untuk Meraih Keunggulan Bersaing. Bandung: CV Pustaka Setia.
Nonaka, E. & Takeuchi, H. (1995). The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Inovation. Oxford: Oxford University Press.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.
