Zega, F. K., Ginting, R. U., Sibero, A. K., & Damanik, B. (2020). SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENERIMAAN DAN SELEKSI MASUK ANGGOTA BARU DI ORGANISASI MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) (STUDI KASUS : ORGANISASI GENERASI MUDA NIAS). JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS), 2(1), 1–5. Retrieved from https://e-journal.sari-mutiara.ac.id/index.php/tekesnos/article/view/1144