HUBUNGAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DENGAN KINERJA TENAGA KESEHATAN DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN: TINJAUAN LITERATUR
DOI:
https://doi.org/10.51544/jmkm.v10i2.6610Keywords:
Kepemimpinan Situasional, Kinerja Tenaga Kesehatan, Kualitas PelayananAbstract
Latar belakang: Kepemimpinan situasional merupakan pendekatan yang menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan keterampilan dan kesiapan pekerja kesehatan. Penerapan pendekatan ini sangat penting agar pekerja kesehatan merasa didukung sesuai dengan kebutuhan mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja dan kualitas layanan.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dan kinerja pekerja kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan.
Metode: Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan analisis deskriptif dari berbagai artikel terkini.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan situasional yang fleksibel dan adaptif berdampak positif pada peningkatan motivasi, kepuasan kerja, dan kualitas layanan pekerja kesehatan.
Kesimpulan: Dengan pengembangan keterampilan kepemimpinan situasional, diharapkan efektivitas pekerja kesehatan dan produktivitas layanan dapat ditingkatkan di era yang dinamis ini.
Downloads
References
Ananda, R., Damayanti, R., & Maharja, R. (2023). Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Kinerja Pelayanan Kesehatan. Jurnal Keperawatan Profesional (KEPO), 4(1), 9–17. https://doi.org/10.36590/kepo.v4i1.570
Ayu, D. P., & KM, S. (2025). BAB 4 Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dalam Pelayanan Kesehatan. Manajemen Pelayanan Kesehatan, 50.
Basyir, V., Muhardi, M., & Suyanto, R. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Dokter. Jurnal Integrasi Kesehatan & Sains, 5(2), 117-123. https://doi.org/10.29313/jiks.v5i2.11534
Devana, S., Bukhori, M., & Murtianingsih, M. (2025a). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi di SD SPK. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 8(3), 3560–3567. https://doi.org/10.54371/jiip.v8i3.7026
Gaya Kepemimpinan Kepala Puskesmas Dengan Kinerja Petugas Kesehatan di Puskesmas Sangtombolang, H., Rahayu Ningsih, S., Malik Darmin Asri, A., Kesehatan, F., Muhammadiyah Bima, U., Ilmu Kesehatan, F., Kesehatan dan Teknologi Graha Medika, I., Administrasi Kesehatan, P., Kesehatan dan Teknologi Buton Raya, I., & Tenggara, S. (2024). JURNAL PROMOTIF PREVENTIF (Vol. 7, Issue 2). http://journal.unpacti.ac.id/index.php/JPP
Handayani, H. T. (2024). ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KLASIK DAN SITUASIONAL. Pendas: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 9(04), 417-425. https://doi.org/10.23969/jp.v9i04.21256
Hasanuddin Banten, J. J. S. N., Jaya, P. C., & Serang, K. S. (2023). Penerapan Model Kepemimpinan Situasional Menurut Hersey Dan Blandhard Pada Lembaga Pendidikan. Journal on Education, 6(01), 2523-2529.
Hermawati, A., Purbaningsih, Y., Iwe, L., Junaedi, IWR, & Wibowo, TS (2022). Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Berbasis Implementasi Kompetensi dan Komunikasi Organisasi. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 5 (2), 2199-2209. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.815
Jumarni, J., Said, S., Adri, K., & Mardhatillah, M. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Puskesmas terhadap Mutu Pelayanan dan Kepuasan Pasien di Puskesmas Maiwa Kabupaten Enrekang. GALENICAL : Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan Mahasiswa Malikussaleh, 4(4), 116–131. https://doi.org/10.29103/jkkmm.v4i4.22789
Kesehatan, P., Teori Hersey dan Blanchard, S., Ayu Putri, F., Andin, M., Ashilah Syafa Rangkuti, N., Rizka Fadilla, S., Faqih Muhammad Lubis, S., Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, P., Kesehatan Masyarakat, F., Penelitian, A., Kunci, K., & Situasional, K. (2024). Strategi Kepemimpinan Situasional dalam Meningkatkan Kualitas. Jurnal Kolaboratif Sains, 7(12), 4889–4899. https://doi.org/10.56338/jks.v7i12.6771
Khaira, N., Damayanti, E., Agustin, I., Octavia, R., Assyifa, V. N., & Agustina, D. (2024). LITERATURE REVIEW : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5(4), 13037–13047. https://doi.org/10.31004/jkt.v5i4.38038
Kornelia Saiman, Rina Waty Sirait, & Tadeus A.L Regaletha. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Oesapa Kupang Tahun 2023. Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(2), 121–129. https://doi.org/10.54259/sehatrakyat.v3i2.2368
Manumpil, M. O., Kapantow, N. H., & Kaseke, M. M. (2022). Relationship between Competence, Motivation, and Leadership with Performance of Nutrition Workers at Public Health Centers. E-CliniC, 10(1), 106. https://doi.org/10.35790/ecl.v10i1.37591
J. K., Rahmawati, M., Nurmawaty, D., & Vionalita, G. (2021). Health Publica FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS CIJAKU.
Molina, O., & Hartono, B. (2025). Studi Kasus : Evaluasi Kepemimpinan Budaya Organization Dalam Pelayanan Kesehatan Rawat Inap di RSUD Kabupaten Karimun. Journal of Exploratory Dynamic Problems, 2(3). https://doi.org/10.31004/edp.v2i3.126.
Oktizulvia, C., & Asmawati, A. (2024). Peningkatan Pengetahuan Perawat Manajer Terhadap Gaya Kepemimpinan Situasional Untuk MENINGKATKAN Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bidang Ilmu Keperawatan" Optimal", 22-27. https://doi.org/10.5281/zenodo.15877359
Percunda, A. D., Afrianingrum, A. L., Laksono, A., Sulistyawan, A., & Putri, L. A. N. R. (2025). Relationship between Situational Leadership Style and Employee Performance RSM Ahmad Dahlan Kediri City. Miracle Journal of Public Health, 8(1), 9-16. https://doi.org/10.36566/mjph.v8i1.402
Putri, F. A., Andin, M., Rangkuti, N. A. S., Fadilla, S. R., & Lubis, S. F. M. (2024). Strategi kepemimpinan situasional dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan: Studi teori Hersey dan Blanchard. Jurnal Kolaboratif Sains, 7(12), 4889-4899.
Rohimat, A. (2025). Pengaruh Kinerja Karyawan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat. JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik, 3(2), 227–245. https://doi.org/10.55182/jimp.v3i2.702
Setya Resmi, K., Imtistal Aminatul Latifah, B., & Sugeng Cahyono, A. (n). Implementasi Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Desa Sawo Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Implementation Of The Situational Leadership Style Of The Sawo Village Head In Improving Employee Performance. http://https://journal.unita.ac.id/index.php/dinamically/index
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 ulfa_naswa pulungan, Fatimah Az Zahra Lubis, Khairunnisa, Wansyahira, Azuhra Widriyani Panggabean, wasiyem
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.png)
