Penentuan Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Studi Kasus : PT. BPR NBP 18
DOI:
https://doi.org/10.51544/jurnalmi.v6i2.2334Keywords:
AHP, Karyawan Tetap, Sistem Pendukung KeputusanAbstract
PT BPR NBP 18 adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan yang saat ini memiliki 52 pegawai diantaranya 26 karyawan tetap dan 26 karyawan kontrak. Dalam menentukan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap pada perusahaan saat ini masih mengunakan teknik manual berupa pengisian angket penilaian namun sering terjadi kehilangan berkas atau human error yang menyebabkan pengangkatan keryawan tetap menjadi terkendala, oleh karna itu dibangunlah sistem pendukung keputusan dalam menentukan karyawan tetap dengan menggunakan metode AHP (Anallytical Hierarchy Process) sehingga dapat membantu pihak perusahaan dalam mengangkat karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dengan menggunakan 5 kriteria yaitu absensi, wawasan, pelayanan, loyalitas, dan penampilan sebagai bahan penilaian sehingga hasil terdata secara sistem dan dengan nilai akurasi 90% tepat dalam menentukan keputusan untuk mengangkat karyawan tetap.
Downloads
References
Gunawan, C. (2020). Penerapan Metode TOPSIS untuk Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap (Studi Kasus: PT Hanuraba Sawit Kencana). JIKO (Jurnal Informatika Dan Komputer), 3(1), 42–50. https://doi.org/10.33387/jiko.v3i1.1722
Hafiz, A., & Informatika, M. (2020). Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Dengan Menggunakan Metode Topsis. 1(2), 1–11.
Julyus, M., & Sirait, F. (2020). Jurnal Multimedia dan Teknologi Informasi PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCCES (AHP) UNTUK PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP.
Lestari, D., & Sinaga, A. S. R. (2018). Penentuan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap PT. Timbang Deli Dengan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP). Jurnal Teknologi, 8(2), 27–37. www.jurnalteknologi.utm.my
Taufiq, R., Prasetyo, R. T., & Yusuf, D. (2020). Analisis dan Desain Sistem Pengambilan Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap di PT. Aerofood ACS. Jurnal Teknologi Sistem Informasi Dan Aplikasi, 3(3), 158. https://doi.org/10.32493/jtsi.v3i3.5457
Yulianti, E., & Damayanti, R. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Penerimaan Beasiswa Bagi Siswa SMAN 9 Padang Dengan Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process). Jurnal TEKNOIF, 3(2), 21–28.
Yuniarti, R., Jenderal, U., & Yani, A. (2019). Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Analytic Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process Dan. February 2017.
M Reza Faisal Frick Kurniawan, (2020). seri belajar windows forms" membangun aplikasi dekstop berbasis.Net core 3.1 dengan visuak studio 2019
This work is licensed under a 